某家企业劳保用品发放使用及管理内容

不同企业都有各自不同内容的劳保用品使用管理制度，制约着劳动者必须按规定佩戴使用劳保用品，下面是一家企业的劳保用品发放使用管理内容：

1.对于项目现场劳保防护用品发放，项目部每月每人劳保手套一副、肥皂一块、毛巾一条、口罩一副，每年每人工作鞋一双、防护眼镜一副，工程部将根据季节按时发放夏装、秋装、防寒服，服装数量为一套，使用年限为2年，安全帽将由项目部统一发放。

2.对项目部发放的劳保用品，工作人员需做到妥善保管。对于服装遗失、损坏的，工程部将不再补发，责任由本人承担。

3.凡因故离职的员工，未满三月者，按服装原价赔偿，未满半年者，按服装原价80％赔偿，未满一年者按照服装原价50％赔偿。

4.员工在工作期间应严格遵守公司制度，一律穿着公司统一发放的服装。否则，按公司有关制度处罚。

虽然是简单的管理内容，但也体现出企业对劳动用品的重视要求，不能不穿戴劳保用品，也不能乱用。对于劳保手套的种类分类很多，在穿戴时应注意穿戴的规格种类，如浸胶手套、线手套、皮手套等等。

防滑针刺棉防寒手套

山东劳保手套

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