中国劳动密集型企业动荡不安 劳保用品（劳保手套）行业是否涉足其中

“大型纺织服装企业频现倒闭”、“福建纺织业欲借机器人突破发展瓶颈”……最近的报纸、网络新闻已经被这些“倒闭潮”“关停”等词眼充斥着，这样的消息难免会动摇行业人心。劳动密集型企业的动荡，有可能导致接近1.7亿的人要提前回家过年，这样的局面是谁都不想看到的。而这样大环境经济不景气，所谓的下岗潮要到来时，我们的劳保行业是否受其影响那，即使受影响，又会有怎样的变动和改革，或者如何从中寻找出路。

　　曾经接触过劳保手套的一位企业经理人，当编者问道，‘中国劳保行业未来发展之路’方面问题时，他很是自信的阐述了劳保行业国内蓬勃发展的现状，对于未来，他是这样说的，“只要人还需要靠劳动赚取金钱维持生活，劳保行业就会一直存在，至于发展的好坏我们无法预估，但可以肯定未来劳保用品应该会往更安全更舒适更智能方面靠近”。

　　劳动密集型企业，是指生产中需要大量劳动力的行业，比如：纺织业、服务业、服装、皮革等制造业，而我们的劳保行业生产型企业应该也是属于此范畴之内。

其他劳动密集型企业动荡不安，在编者看来，劳保行业不可能不涉足其中，不受其影响。

　　1、劳保行业的劳动保护产品使用者多数是其他劳动密集型企业的劳动者，如果这些企业处于倒闭、维持温饱的状态，那么劳保行业产品销量势必会受到影响，或者会有更大的重创。

　　2、作为自身也是劳动密集型企业的劳保行业，首要做的是保护好自己的员工，然后是大环境趋势不好的情况下，怎样找出路让自己的企业屹立不倒，免受太大伤害;

　　3、劳保产品，包括安全帽、防护服、劳保鞋等，这些产品的生产都需要上游原材料供应商，而这些上游企业也属于劳动密集型，劳保产品原材料受到制约，同样，劳保行业难逃被其影响。

劳动密集型企业大面积的临近崩盘，在行业内人士来看是早晚的事。有人说，他们是自己断了自己的财路，是的，不正当竞争的恶性循环，最终让行业内的很多企业受到牵连，导致很多农民工下岗。对于这方面，我们的劳保行业并未独善其身，而是涉足很深，比如：某大型知名企业给员工采购劳保鞋，进行的一场大型招标活动，最终参与竞争的是三家国内企业和一家国外企业，报价过程中，因为三家国内企业给出的价格相差太大，招标企业最终选择了处于中间报价位置的国外企业。

　　不正当竞争，就是行业持续发展道路上的“毒瘤”，劳保行业在“倒闭潮”风暴中能否不受太大影响而继续发展，关键在于拔掉这颗“毒瘤”。然后根据市场需求，依靠先进的技术生产合格的劳保用品，作为既要保护其他行业劳动者又要保护自己的劳保用品生产型企业，我们有责任维护好自己行业的良性发展，既然我们已经涉足其中，又无法改变大的环境，那么唯一能做的就是改变自己，并且寻找新的发展机遇。

　　劳保用品，就是保护劳动者生产中免受伤害的劳动保护用品，这样一个肩负劳动者生命的行业，让我们有理由相信，只要有劳动者还靠劳动力生存，那我们就有自己存在的价值。